陕西省榆林的未来领袖培训学校在東联动漫城展开了为期五天四夜的未来领袖训练营，体验长征路、感恩教育、团队合作、体能训练、篝火晚会，51位同学与7位老师开始了一段难忘而愉快的旅程。
小编特别采访了未来领袖学校的优秀年轻导师，武彦军老师和杨振峰老师。作为青少年素质教育导师、青少年潜能激励导师、青少年口才训练导师、中国素质教育工程发起人、西北青少年营地教育联盟创始人，一起来看看他们是如何教育孩子，如何成为一名更优秀的青少年导师。
Q：您的教育梦想是什么？
武彦军老师：我的目标是“帮助一亿青少年成为未来领袖，帮助一亿家庭更幸福”。
杨振峰老师：一、经营婚姻，让夫妻相互理解、宽容、成为合作伙伴；二、经营家庭，让整个家庭和睦相处，成为学习型家庭，给孩子创造良好的学习氛围；三、经营孩子，让孩子克服恐惧、自卑、内向，变得积极、阳光、自信、感恩。走出去观世界，行成观世界的格局；四、经营事业，只有家庭和睦团结，才有更多的精力经营事业！
Q：在您实现目标的进程中，您认为现在处于哪个阶段？
杨振峰老师：教育是一个不断学习不断创新的事业我们需要做的还有很多。
Q：您个人的成功秘诀是什么?
武彦军老师：我认为第一点是选对方向，第二点是寻找一批有梦想有激情的人加入我的团队，第三点就是坚持到底。
Q：您在教育方面曾遇到过哪些难题？您又是如何解决这些难题的？
武彦军老师：一路走过来，在我人生中遇到的所有的困难和问题，都是我长大的肥料！在我人生中遇到的所有的坎坎坷坷，风风雨雨都是我将来成就霸业的前提。所以目前遇到的坎坷风雨对我来说都不算问题。目前团队师资力量还没有完全形成，所以同时也需要更多有梦想，有激情的朋友一起加入，创造一家伟大的公司，为社会，为青少年，为家庭做出更大的贡献。
杨振峰老师：□大的难题首先是家长朋友的不理解，他们不是特别放心的将孩子交给我们，不相信我们能让孩子变得积极、阳光、自信、感恩。我们脚踏实地的，用事实证明，用孩子的改变证明我们的能力。其次是家人的不理解，因为我们把所有的收入基本投入孩子身上，□后盈利非常少，甚至入不敷出！
Q：您说过“教育让我改变、我们也要用知识回馈社会”，您所指的“改变”是什么？
武彦军老师：我曾经也是自卑、内向、没有自信的人，后来我参加“疯狂英语”等各类型培训，然后改变了我。所以说，我也想通过更实战、更科学、更实用的教学模式与方法，改变更多的孩子与家庭。
Q：您认为举办一次成功的夏令营□重要的因素是什么？
武彦军老师：我认为在训练营期间，不仅要让孩子学到东西，还要让孩子磨炼、成长，□重要的是我们要把孩子培养成一个积极、健康、自信、阳光、快乐的人。
Q：在您职业成长的过程中，有哪些关键节点影响着您一直从事教育？
杨振峰老师：每次和孩子相处，孩子的改变，让我感觉很有成就感，自己拥有价值，一切都值得再苦再累！
Q：您大约组织过多少次夏令营？主要开展哪些活动？
武彦军老师：目前各种活动大概有100多次！夏令营只是其中的一个！我们未来领袖教育，主要培训有：未来领袖训练营、少年演说家口才培训、营地教育、研学旅行、亲子活动、学习型家庭俱乐部、互联网+教育运营中心。
杨振峰老师：我们的未来领袖训练营已经举办了30期。
Q：您在夏令营中有没有遇到过特别叛逆的学生？您是如何与这些孩子沟通？您是如何让他发生改变？
武彦军老师：在夏令营期间，各类型的学生都有。在我们训练营没有问题孩子，每个孩子都有天才领域，都有引爆生命的开关，我认为教育孩子□重要的不是改变，而是发现，发现他的个性，发现他的专长，发现他的优势并且不断的给他自信心！针对孩子自身的特点，因材施教，激发出他们的所有潜能，增强他的自信心。
杨振峰老师：曾经也遇到特别叛逆的孩子，不服从老师的管教，哭闹。我们站在孩子的角度，倾听他们的声音。叛逆的孩子都是内心深处有很多思想，但是大人不理解，不能静下心来倾听他们，久而久之内心积压再多的对社会，对身边人的不信任。我就一直与他沟通，倾听他的想法，进一步沟通，慢慢打开他们心中的节，给他们疏导内心的各种心里问题，我们和孩子达成了意见共识。
Q:您认为现在的孩子□缺少哪种品质？
武彦军老师：现在的孩子离开家以后，在外面的自理能力比较差，都是衣来伸手，饭来张口，很多孩子缺乏自信，缺乏抗挫折能力，缺乏人际交往沟通能力，没有明确的目标，缺乏感恩孝道，更多的孩子学习比较盲目，不会分享，胸怀不够大，有的小孩子可能因为吃不到一个西红柿就哭了，因为一些小事而发生不愉快。
Q:孩子□需要保持的品质是什么？
武彦军老师：脚踏实地，诚实守信，宽广的胸，坚定的信念，坚强的意志，浩瀚的经历阅历，只有观世界，才有世界观。
Q：您作为老师当中的领路人，您是如何带领其他老师一起成长的？
武彦军老师：每年我们都会去参加各种培训，来提升团队人员的能力，每次有活动，我们都会给老师做培训，把详细的活动流程交给老师，提前演练，做好准备，争取做到□好，做出效果，做出结果。
杨振峰老师：我们会不定期的参加培训，一个月起码参加一次培训，不断地学习，终身学习，不断提升自己。我们不仅和名师学习，我们还要和企业家学习，铸造有品质的团队文化。
感谢武彦军老师和杨振峰老师，让我们受益颇多。
